Solicitar a intervenção da Ouvidoria é um direito dos clientes e usuários para situações excepcionais e reclamações não solucionadas. Por isso, antes de pedir a intervenção da Ouvidoria, é essencial a tentativa de solução pelos canais regulares.
SEJA BEM-VINDO(A) À OUVIDORIA INTERNA DO GRUPO QUEIROZ: CANAL DE COMUNICAÇÃO E TRANSPARÊNCIA
Tal mecanismo tem por objetivo estreitar os vínculos de confiança já existentes, oportunizando o relato de eventuais irregularidades e/ou condutas — sejam por ação ou omissão — que estejam em desacordo com os princípios éticos da empresa, com o Código de Ética e Conduta, com as Normativas Internas ou com a legislação vigente. Todas as manifestações serão tratadas com seriedade, imparcialidade e o devido zelo institucional.
APRESENTAÇÃO DA DENÚNCIA
Primordialmente, cumpre destacar que o sigilo deste procedimento é absoluto. Ao registrar uma denúncia anônima, a Ouvidoria Interna do Grupo Queiroz compromete-se a analisar, com o devido rigor, todas as informações recebidas, adotando as medidas cabíveis para a apuração dos fatos e a busca de soluções adequadas. Destaca-se, contudo, que a apresentação de denúncias falsas configura conduta passível de responsabilização, podendo ser enquadrada nos tipos penais previstos nos artigos 138, 139 e 140 do Código Penal Brasileiro (Lei nº 2.848/40).
DESCRIÇÃO DA CONDUTA IRREGULAR/DANOSA/PREJUDICIAL
Solicitamos que, nesta seção, seja descrita, com a máxima precisão e riqueza de detalhes possíveis, a conduta (ação ou omissão) que se considera irregular, danosa ou prejudicial. A qualidade e a profundidade das informações fornecidas serão fundamentais para que a Ouvidoria Interna possa conduzir a apuração dos fatos de maneira eficiente e minuciosa. Reforçamos que a apuração será iniciada com base nos dados aqui apresentados, sendo, portanto, essencial que todos os elementos pertinentes sejam devidamente consignados para o correto andamento da investigação.
Denúncia enviada com sucesso!
Agradecemos sua colaboração. Sua denúncia será analisada com total sigilo pela equipe responsável.